http://www.dahe.cn 大河报 B07 求职广场 2007年05月28日
不足一个月时间，大学生们就要离开学校了。眼下，正是学子们选择职业的黄金时间，许多大中专院校纷纷开展各种活动，为大学生牵线搭桥，千方百计促进大学生就业。
先看“实况”再谈招聘
５月１８日晚，河南广播电视大学艺术系举办了音乐专业毕业生专场汇报演出。次日上午，该校又接着为美术专业毕业生举办了一场毕业作品展示。让学生们高兴的不仅是学校为他们毕业前提供了一次展示自己才华的机会，而且是学校为他们请来了许多专业对口的用人单位。
“这实际上是学校为艺术系毕业生精心策划的一场就业洽谈招聘会。”艺术系主任李俊生说，用人单位通过观看音乐专业毕业生的汇报演出，观摩美术专业毕业生毕业作品展示，从而对学校整体教育质量、教学水平以及对毕业生个体的专业技能有一个客观的了解。这样，用人单位在选人时心里更有数。
记者在现场看到，前来选聘人才的有４０余家单位，其中包括２０余家省、市文艺团体及文化传播公司，郑州丽声、佳艺等８家琴行以及省内有关文化艺术学校等。“这样的招聘形式还是第一次，可以从多角度了解学校和学生的基本情况。”在随机采访中，用人单位普遍认为，从实际展示的情况来看，无论是音乐专业毕业生的综合素质、专业技能，还是美术专业近３００件毕业作品所表现的视觉传达、手绘机绘、传统色彩、软件运用等，都达到了一定的专业性和应用性。
“我们计划招聘３~４名钢琴老师，通过看演出，发现这里的学生很大方，也很有实力和创新精神。”省实验小学钢琴教学部负责招聘的李老师说，“我也是上班没几年的大学生，把这些优秀大学生招聘
到单位，自己也感到很有压力，今后必须努力工作。”
登封市琴韵艺术中心这次招聘６名初、中级专职钢琴老师，共接到２０份学生简历。该中心负责人桑彩稷颇有感触地说：“我自己就是河南电大毕业的学生，后来到中央音乐学院进修。看了毕业生的汇报演出，觉得他们的整体素质比我们那时候高得太多了。”
顶岗实习中了再用
与河南广播电视大学不同，黄河水利职业技术学院为促进大学生就业，创造性地推出了“顶岗实习”模式。在当今高校毕业生数量急剧增加、就业形势日趋严峻的情况下，黄河水院这所高等职业院校始终保持９０％以上的毕业生就业率，两度荣获“河南省大中专毕业生就业工作先进集体”。
“作为高职院校，我们的方针就是一切为了学生就业。”黄河水利职业技术学院院长刘宪亮博士说，许多用人单位往往年底前就来学校要人，而毕业生次年６月才能毕业，企业用人和毕业生毕业之间便出现了一个“时间差”。学校实行“４＋２”教学模式（学生用４个学期在校学习，用两个学期开展生产实践），让学生“顶岗实习”，既解决了企业用人之需，又提高了学生的动手操作能力。实习期满后，合适的学生即可与企业签订用人协议，实现了学校、企业、毕业生等多赢。
据介绍，为加强顶岗实习的教学和实践，让学生在实践
中掌握应用知识，黄河水利职业技术学院制定了师生人手一份的顶岗实习任务书。实习期间，由基地教师填写培训计划，专业教师和企业工程师或技术能手联合对学生进行指导，校内指导教师每月至少两次记录学生的实习和答疑情况。实习结束回校时，学生要带回实习日志、技术总结、顶岗实习成果等材料，并参加毕业答辩。去年７月，该校测绘工程系５６名学生到黄委会测绘总队等７家生产单位实习，因成绩优异，最后有４５名毕业生被留下。
此外，该校还采取委托考核、下派教师、提前考试等形式满足用人单位需求。有时为了赶时间，学校利用双休日和夜晚上课，并提前进行了理论课考试和中级工技能鉴定，保证学生能按时到企业报到。同时部分院系还选派系领导和教研室主任轮流到企业对顶岗学生进行管理和教学指导，并接受学生的毕业答辩。对届时不能回校的毕业生，该校还采取了委托企业工程师接受毕业生答辩、传寄试卷到企业考试等不同的方式，为毕业生提供切实的服务。
刘宪亮说，国务院和教育部的文件多次明确指出：职业教育应该完成从计划培养向市场驱动转变，从传统的“升学导向”向“就业导向”转变。因此，高职院校必须尽快改变原来学历教育的培养模式，根据用人单位的需求，对整个教学系统的各个环节进行改革和创新，为用人单位提供服务，才能真正体现出高职院校的特色。
重在服务学生就业
今年是国家教育部等部委确定的“毕业生就业全面服务年”。为了促进大学生就业，省教育厅５月２４日专门召开在郑高校毕业生就业工作座谈会，郑州大学、华北水利水电学院、河
南农业大学、黄河科技学院、郑州牧业高等专科学校等４７所在郑普通高校主管毕业生就业工作的处长（主任）参加了座谈。座谈会传达了国家和我省高校毕业生就业工作会议精神，总结交流了在郑各高校贯彻两级会议情况和２００７年毕业生就业工作进展情况，研究、部署了近期全省高校毕业生就业工作。
“尽管今年我省毕业生就业工作启动较早，取得了良好开局。但仍然面临不少问题。”据省教育厅学生处处长石品介绍，今年我省高校毕业生将达２８．４万人，比去年增长３２％，宏观就业形势依然严峻，结构性矛盾依然突出，毕业生就业工作本身还存在一些困难和不足。
石处长强调，我省今年高校毕业生就业工作已经进入关键时刻。全省各普通高校要高度重视，进一步认清形势，牢固树立“一切为了学生，为了一切学生”的就业工作理念，开展“毕业生就业全面服务年”活动，采取有效措施，促进毕业生顺利就业。要利用毕业生离校前的有限时间，加强与各有关用人单位的联系，创新就业模式，组织开展重点针对未就业毕业生的双选活动。同时，继续完善就业指导，帮助毕业生转变就业观念。特别要对未就业毕业生和困难家庭毕业生进行“一对一”帮扶，帮助他们树立正确的择业观和就业观，调整就业预期，顺利走上工作岗位。要高度重视大学生职业发展教育和创业教育，加强创业指导和培训，开展各种形式的创业实践活动，增强大学生的创业观念和创业能力。
对毕业生关注的相关问题，各院校要认真研究，制订周密的毕业生离校方案，为毕业生办理离校手续提供“一条龙”、“一站式”服务。加强毕业教育和文明离校教育，大力宣传毕业生离校后可享受的各项政策，如失业登记、临时救助、见习等，引导未就业毕业生积极参加人事、劳动保障部门举办的各类公共服务活动，促进其充分就业。
□记者胡炳俊文图
