郭冬冬，2007年毕业于黄河水利职业技术学院应用化学专业，目前主要从事煤矿煤质管理各方面工作，现工作地点贵州永润煤业轿子山煤矿，担任煤质科科长兼经营党支部副书记职务。

2007年7月份参加工作，刚开始在河南骏马化工净化车间，当一名巡检工，主要对变换、精炼工段设备运行状况进行巡检等等； 2009年3月份到贵州煤矿工作，始终以兢兢业业的态度，求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风，赢得了领导的一致好评， 先后在2011-2013年连续三年被评为“永润煤业轿子山煤矿先进工作者”， 2014-2015年连续两年被评为“永润煤业轿子山煤矿优秀管理工作者”，2012年和2014年被评为“永贵能源优秀共产党员”的荣誉称号。在2013年《科技视界》80期期刊中发表了 “精细化管理在煤质管理中的运用”论文。

现将他的煤矿工作生活总结如下：

2009年3月份进入煤矿工作，刚开始被分到采煤队，主要跟着老师傅学习设备检修和清理浮煤，后来煤矿成立了煤质部，他就申请调离了煤质部门，由于专业对口，加上自己不懈努力，他利用3个月时间，认真学习和复习煤炭采制样国标，在2009年9月份永贵公司（下属8对矿井）第一届举行的“采制样技术比武”中，他获得了第二名的好成绩，被永贵公司评为“岗位技术能手”的荣誉称号，他被破格从工人岗提拔到管理岗，担任煤质技术员一职。后来在2011年7月份永贵公司第二届举行的“采制样技术比武”中，他获得了第一名的好成绩，被永贵公司评为“首席员工”的荣誉称号，他也被提拔为煤质主管。担任煤质主管以来，他经常深入井下一线，与煤矿老工人交流沟通、学习采煤方面的知识，并上网搜索相关煤质管理资料，结合矿上实际，他先后起草下发了《轿子山煤矿块煤管理办法》、《轿子山煤矿煤质管理处罚条例》、《轿子山煤矿煤质管理办法》等一系列煤质文件，明确了矿厂各级管理者和各部门的煤质职责权限，使矿厂煤质管理更具可操作性和针对性，煤质管理有了很大的提升。尤其是目前煤炭形势低迷，矿厂以煤质占领市场，从而立于不败之地。他所在矿厂在永贵公司煤质考核中，被列为煤质管理“标杆矿井”。他也在2013年12月份提拔为煤质科科长一职。

另外，他是2015年9月份担任轿子山煤矿经营党支部副书记，在工作中，始终勇于站在生产的第一线，以实际行动影响同事，带领同事努力做好本职工作。在重要事件、重要决议上切实做到了事前请示，事后报告。并广征民意，通过开会商讨，投票表决的方式决定，绝不独断专行。

回忆毕业后近10年的工作，他经历了无数的考验、挑战和历练，收获了很多很多，在各个方面都获得了较大的进步。在今后的工作中，他决心还会更加努力，运用所学知识努力探索、不断改进工作方法，提高工作效率，争取在他自己的专业领域取得更大进步。