面试礼仪指导

1.行为举止大方，态度谦虚热情。进入面试场应先敲门，得到允许后方可进入，顺手、轻声关门。主动和面试官打招呼致意，在主试人没请你坐时切勿急于落座，坐下时应道谢，整个过程要保持良好的仪态。

2.应聘方介绍单位情况时要面带笑容、认真聆听，并适时点头、答话，不要打断主考官的说话，更不能抢问抢答。交谈时要轻松自如，目光对接，回答问题时要口齿清楚，声音适度，语气适中，条理清楚，有理有据。忌用口头禅，同时要察言观色，注意对方的反应，适时调整自己的语言、语气和陈述内容。

3.交谈时要自信，坦率，诚恳。在回答问题时要据实回答，遇到自己不知或不懂的问题，不要闪烁其辞，默不做声，牵强附会，不懂装懂，应诚恳的承认自己的不足，反而会赢得主考官的理解、信任和好感。千万不要夸夸其谈，更不要锋芒毕露，这样会给应聘单位留下不安分守己，难以管教的印象。

4.面对聘用单位人员说话时，能够心不慌、脸不红，知道该说、详说的内容，了解该回避、简谈的内容，说话当中给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感。