黄河水院人事处

2007年6月1日学院召开全体中层干部会，传达教育部对我院建设方案的批复，并宣告学院的示范建设项目全面启动。院领导及全体中层干部参加了启动会。会上印发了学院的建设方案和建设任务书，成立了12个建设工作组和15个专业组。会议要求全院认真学习文件精神，明确本部门的任务，调整好自己的力量，按项目和时间做好本部门领导和人员分工。要求各子项目实施负责人责任制，注意加强专业负责人和核心课程负责人之间的联系，各子项目都要有企业人员参加，真正实施校企合作，要求各专业一定要静下心来，认真进行调研，先讨论后动手。对各项建设任务学院都要下达正式的“黄河水院国家示范院校建设子项目任务书”。示范院校建设经费一律按子项目标号和名称分类签审。2007年师资培训计划要落实到人，暑假下企业的教师姓名、时间、所到企业名称、培训内容要逐项落实。

为适应示范建设的需要，学院还专门成立了“工学结合办公室”，一是适应学院实践教学的需要，强化教师对学生能力培训的意识，参与建设方案和教学计划的制订，落实校外顶岗实习任务，论证实验室的规划，各子项目都要找准工学的结合点。

最后刘宪亮院长对全体中层干部强调了“五个牢记”。

一是牢记学院对教育部的承诺，一级一级落实兑现。

二是牢记学院示范建设的目的，不是为示范而示范，是为了做到三个有利于，即有利于学生，有利于学院，有利于推动高等职业教育发展。

三是牢记改革，示范建设的动力来自改革和创新，只有改革才能创新，有了创新才能示范。

四是牢记示范，要以特色和创新做示范，要创出示范点。

五是牢记职责，职责就是示范，要求处理好示范建设和学校的日常工作的关系，处理好示范建设和学院长远发展的关系，把示范院校建设好，建成示范性职业技术学院。