12月30日下午，在行政楼第二会议室，我校召开了高层次人才座谈会，听取对学校制定“十三五”发展规划的意见和建议。校党委书记许琰，校党委副书记、副校长王卫东，副校长杨士恒，党政办公室、党委组织部、人事处等部门负责同志及博士教师代表参加了座谈会。会议由校党委副书记、副校长王卫东主持。

座谈会上，与会的各位博士围绕专业建设、校企合作、科研平台建设、师资队伍建设等内容，结合自身的教学科研工作实际，畅谈了对学校事业发展的意见和建议。大家对学校各项事业发展所取得的成绩感到骄傲，对学校给予高层次人才的关心和支持表示感谢。针对学校“十三五”发展规划的制定，大家提出了以下具体建议：加强专业建设，深化教学改革，推进教学信息化建设；深化校企合作，推进产学研深度融合；加强实践平台建设，建立协同创新中心，推进成果转化，提升科研和技术服务能力；强化青年教师队伍建设，搭建成长发展平台，提升文化传承和育人能力；加强校风、教风、学风建设，营造良好育人环境等。

座谈过程中，许琰书记与博士们进行互动交流，并作总结讲话。他指出，高层次人才是我校实施“人才强校”战略，全面履行人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新职能的关键力量。为实现“国内一流、国际知名”高职院校的建设目标，我校需要建设一支高素质的师资队伍。为此，学校将在高层次人才的引进、培养和使用方面做好以下四个方面的工作：一是要营造尊重人才、崇尚学术的浓厚氛围；二是要加大高层次人才的引进、培养力度，鼓励和调动他们服务学校创新发展的积极性；三是要创造良好的工作环境和条件，激发高层次人才工作的主动性、积极性，做到人尽其才、才尽其用；四是要搞好队伍建设，提升学校教学、科研、管理、服务等各项工作水平。他勉励大家要在促进学校发展中发挥重要作用，在教学科研中潜心钻研、做好学问、多出成果、多做贡献，希望大家继续发挥自身优势，建言献策，为学校的改革与发展提供强大的智力支持。最后，在新年到来之际，许琰书记预祝大家新年快乐。