3月8日上午，后勤管理服务中心在四楼会议室召开了新入职员工座谈会，后勤管理服务中心书记王建设、主任胡振江、副主任崔嵩等领导出席会议，会议由胡振江主持。
王建设代表后勤领导班子成员对新入职员工表示了热烈欢迎，同时对新进员工就思想和工作两个方面各提出三点要求，在思想方面：一要放平心态、进入状态，以昂扬斗志迎接新工作；二要转换角色、进入角色，以崭新姿态投入新岗位；三要适应环境、开辟征程，以饱满热情开辟新天地。在工作方面：一要服从领导、听从安排，欣然接受工作任务；二要明确责任、明确任务，积极落实各项工作任务；三要虚心学习、发挥专长，一边学习一边工作，发挥自己的专业优势，圆满完成各项工作任务。
胡振江简要介绍了后勤管理服务中心情况，他指出：我校正处于改革发展的关键时期，需要一批有责任心、上进心、创新精神、脚踏实地的人才加入。希望三名新员工能够尽快适应新环境，认真、正确面对工作中的困难和挑战，与后勤共同成长，为我校“双高校”建设作出应有贡献。并对下一步医务保健工作和学校疫情防控提出要求，要逐项落实疫情防控措施，明确分工，狠抓落实，加强与各部门的沟通与合作，共同筑牢学生健康防线。
新入职员工对入职后的工作、生活等谈了个人看法和体会，并表示对以后的工作充满期待，将尽快熟悉、适应组织环境，充分发挥自己才能为学校医务保健工作贡献一份力量。
本次座谈会的召开，体现了后勤管理服务中心班子对人才的重视，同时为新入职员工能够潜心工作提供了精神支持。
