各学院：
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大精神，落实立德树人根本任务，在强国建设、民族复兴伟业中展现毕业生青春作为，彰显青春风采、贡献青春力量。根据《河南省教育厅办公室关于开展2026年河南省普通大中专学校优秀应届毕业生认定工作的通知》（教办学〔2026〕104号）的文件精神，经研究决定，继续开展河南省普通大中专学校优秀应届毕业生推荐及黄河水利职业技术大学优秀应届毕业生评选工作，现将有关事项通知如下：
一、评选范围
我校2026年全日制普通应届毕业生。
二、评选比例
按照2026年应届毕业生人数为准，省级优秀毕业生为2%，校级优秀毕业生为4%（含省级优秀毕业生），省级优秀毕业生应从校级“优秀毕业生”中产生，人数比例取小数点前整数。
三、评选条件
（一）基本条件
1.理想信念坚定，爱国情怀深厚。政治立场坚定，坚持正确政治方向，坚决拥护中国共产党的领导，践行习近平总书记对青年提出的各项要求，理想信念坚定，脚踏实地。
2.学习成绩优异，遵规守纪诚信。在校期间，按时修完教学计划中的全部学业，所修课程全部及格。品德端正，恪守学术道德与诚信准则，无违纪处分记录，无不良信用记录。
3.综合素质全面，引领作用明显。德智体美劳全面发展，积极参加体育锻炼、校园文化活动、社会实践、学科竞赛和志愿服务活动，热爱集体、尊敬师长，团结同学。拥有正确的成才观、职业观、就业观，能够发挥导向作用。
（二）优先条件
具备下列条件之一的，在同等条件下可优先推荐评选：
1.在校期间被确定为校级以上（含校级）三好学生、三好学生标兵、优秀学生干部、优秀共青团员、优秀团员干部、优秀党员、优秀党员干部等或奖学金的学生。
2.专业技能突出，在校期间获得专业技术人员职业资格、技能人员资格或职业技能等级证书。实践、创新能力强，在学术、科研、技能大赛、创新创业大赛、职业规划大赛等省级及以上活动中成绩突出，有重要发明创造或为社会做出突出贡献。
3.响应国家号召参军入伍、献身国防事业。积极参加基层就业项目，自愿赴西部、边远地区和重点领域、新兴领域、乡村振兴就业。自主创业或参与创业且成绩显著，能够以创业带动就业。
（三）直接推荐
在校期间，面对社会突发公共事件，冲锋在抢险、救灾、救人一线，见义勇为、主动担当，且获得县级及以上人民政府（不含政府部门组成部门、内设机构等）表彰（表扬信、感谢信、志愿服务证明等除外），不受名额限制。
四、评选程序和要求
各学院要坚持培优选优，按照“公开、公平、公正”的原则，在规定比例内推荐评选出优秀应届毕业生人选。
（一）评选程序
1.评选推荐工作在学校统一领导下进行，由学生处具体负责，由各学院组织评选推荐。
2.经个人申请、班级民主推荐、学院审核，择优确定推荐名单报学生处，学生处对各学院报送的名单及其材料进行审核后，在全校范围内公示不少于5天，无异议后将推荐名单上报学校。
3.已获评优秀应届毕业生的学生，毕业离校前出现结业、未取得毕业资格以及违反法律和校规校纪等相关情况的，学校按规定程序撤销其优秀应届毕业生结果。
（二）报送材料要求
1.《河南省普通大中专学校优秀应届毕业生认定表》（见附件1），要求统一用A4纸正反面打印，一式两份，学院意见一栏由学生工作负责人签署意见并签名，加盖学院行政公章。（线下报送）
2.《河南省普通大中专学校优秀应届毕业生推荐名单》（见附件2），要求加盖学院行政公章，确保名单中所有数据项应准确无误，一式一份。（线上、线下同时报送，线上报送为excel表格）
3.《黄河水利职业技术大学优秀应届毕业生审批表》（见附件3），要求统一用A4纸正反面打印，一式两份，学院意见一栏由学生工作负责人签署意见并签名，加盖学院行政公章。（线下报送）
4.《黄河水利职业技术大学优秀应届毕业生推荐名单》（见附件4），要求加盖学院行政公章，确保名单中所有数据项应准确无误，一式一份。（线上、线下同时报送，线上报送为excel表格）
5.优秀毕业生推荐人选入学以来的成绩单，加盖学院行政公章，一式一份。（线下报送）
6.获直接推荐的毕业生需报送荣誉证书复印件，一式一份。（线下报送）
（三）报送时间及地址
1.报送截止时间：2026年4月27日12:00；
2.线上报送：电子稿（压缩包）发送至学生处办公自动化；
3.线下报送：纸质稿报送至学生处学生管理科JX5114；
联系人：王宇；联系电话：0371-23658235。
五、工作要求
1.加强组织领导。各学院要坚持“公开透明”的原则，按照“谁推荐、谁负责”的要求，严格评选程序，精心组织实施，按时报送推荐材料。
2.扩大宣传影响。各学院可在网站、公众号宣传，并通过专题报告会、班团活动等载体，组织对优秀应届毕业生的经历和特长进行宣传，发挥带动作用。
3.抓实优质推介。各学院要对优秀应届毕业生，按照“专业适用、优先推荐”的原则向用人单位重点推介，通过开展线上线下就业指导、精准推送优质岗位等方式，帮助其顺利进入优质企业、优质岗位就业，同时要做好后续追踪服务，充分发挥校友导向作用。
2026年4月16日
