2009 发电厂及电力系统 杨博（右一）

践行校训、实干兴业

为新能源发展奋斗不息

杨博，男，2009年毕业于黄河水利职业技术学院发电厂及电力系统专业。

2009年7月毕业后，被中国水利水电第十四局工程有限公司招聘，分配到水电十四局大理聚能投资有限公司（以下简称聚能公司）工作，现担任公司发电总厂安全与质量主管。毕业之后，一直从事风电、光伏项目建设及运维管理工作。工作中注重学习，恪尽职守、团结同事、竭诚奉献、辛勤工作，尤其在2014~2015年度带领4人团队（新分配大学生3人），以创新、务实的工作作风，积极推动光伏电站项目建设，为公司新能源项目发展做了突出贡献。曾多次评为公司先进工作者、优秀党员和优秀党务工作者等光荣称号。

聚能公司是中国水利水电第十四局工程有限公司和中国水电建设集团新能源开发有限责任共同出资，于2007年11月13日在云南大理市注册成立，主要经营范围：清洁能源开发、风电发电和中小型水电站投资经营，水务、市政投资开发经营等项目。

聚能公司注重对年轻人培养，给予平台，锻炼新人。自参加工作以来，不断转换各种工作角色，从风电、光伏项目建设、风电场运维管理、项目前期专项文件报批、项目前期群工工作等，正是丰富工作阅历，辛勤付出，快速成长一名技术加管理型复合人才。

一、就业经历及工作感悟

1、就业经历

时光荏苒，岁月如梭，转眼间工作已7年有余。清晰记得，招聘时的场景，正是学校全体老师，辛勤付出和培养，让大学的三年时光不论是专业知识和技能方面，还是在校学生会主席团担任副主席经历，都为今后工作打下坚实基础。更幸运的是第一次参加企业招聘，第一次面试，就被中国水利水电第十四局工程有限公司选中，而后分配水电十四局大理聚能投资有限公司工作。

工作以来，有幸见证云南省新能源（风电、光伏等）发展，从无到有，从弱到强的局面，改变了云南省只有火电、水电的格局，为能源的开发利用焕发第二春。对于就业而言，选择新能源行业前景广阔。

2、工作感悟

工作成功秘诀：学习+努力+付出+细节+总结+感恩=成功

学习：学海无涯，贵在坚持，充实自我。大学时期，掌握专业知识和技能是能否胜任工作的前提；工作时期，对于刚毕业大学生来说，缺乏工作经验，加强工作岗位专业知识学习和技能培养是能胜任工作的必要条件。学习途径：公司培训、专业培训和自学方式不断充实自己。注重学习，工作成功的必备条件之一。

努力：不努力，一切都是惘然。无论在生活和工作中遇到任何困难，只要端正自己的态度，“不抛弃、不放弃”，一切皆有可能。坚持不懈的努力，工作成功的必备条件之一。

付出：没有付出就没有回报。要想在工作岗位上有一席之地，必须付出比其他同事更多，牺牲更多。 同时，不要顾及一时的得失，只要坚定信念，认为自己做的事情值得，那就不要后悔，坚持做下去。总有收获的时刻，当你成功时，就会觉得以前的付出，都是值得的。

细节：注重细节，是干好每件事情的前提。尤其像我们在电力行业，如果自己的粗心大意，就会造成人员伤亡或重大设备损坏，那你以前做的任何努力都付诸东流。

总结：总结是成长、进步的关键一环。每完成一件事或一个目标，都要认真总结，做的好的地方和不足的地方，加以总结归纳，积累经验，在今后的工作改进不足，不足完善之时，就是成功之日。

感恩：时刻怀着感恩之心。我们的成长和进步离不开领导和同事的关心、支持和帮助，以优异的成绩回报曾经帮助过自己的人，一切的努力都是值得的。

二、取得成绩

2009年~2016年期间，参与公司4个风电场和1个光伏电站项目建设管理和运维管理工作，公司总投资金额达30亿，公司项目规模达26.545万kW。

2010年5月~12月，负责者磨山风电场二期项目建设站外设备（风机、箱变、电力电缆及附属设备）电气安装调试工作，2010年被公司评为“优秀共产党员”，岗位工程建设管理专责；

2012年8月~2012年12月，全权负责巨龙山风电场项目建设前期群工工作（涉及100多户村民征林、征地工作），2012年被公司评为“先进工作者”，岗位工程建设管理专责；

2012年11月~2013年8月，分管巨龙山风电场项目建设站外设备（风机、箱变、电力电缆及附属设备）电气安装调试工作及协调处置风能建设项目部、监理单位等参建单位项目施工存在问题，2013年被公司评为“先进工作者”，岗位工程建设管理主办；

2013年8月~2014年10月，带领12人团队，负责巨龙山风电场设备运维管理工作，同时分管晴云山风电场项目建设站外设备（风机、箱变、电力电缆及附属设备）电气安装调试工作及协调处置风能建设项目部、监理单位等参建单位项目施工存在问题，2014年被公司评为“优秀共产党员”，岗位运维值长；

2014年10月~2015年12月，带领4人团队（其中3名新分配大学生），主管干海子光伏电站项目建设及运营管理工作，2015年被水电十四局评为“优秀师徒”和公司评为“优秀党务工作者”，岗位干海子光伏电站项目主管及干海子光伏电站运维值长；

2016年1月至今，主管公司所属项目（者磨山风电场、晴云山风电场、斗顶山风电场、九龙坡风电场和干海子光伏电站）安建环、质量工作，岗位公司发电总厂安全质量主管。

三、对师弟师妹的建议

1、刚参加工作时要低调做人、高调做事；

2、善于交际，善于表达，敢于创新，与上级和下级关系融洽；

3、工作无捷径，用勤奋、努力和汗水，掌握扎实技能才能生存；

4、工作无小事，认真对待每项工作，要付出200%的努力干好领导交代每项工作；

5、不能计较工作中的得与失，只要自己肯干、实干，得到远比失去的东西要多；

6、细节决定成败，态度决定高度；

7、加强学习，充实自我，要“一专多能”，全面发展；

8、做好人生规划，给自己定好近期、中期和长远发展目标，脚踏实地，坚定不移完成目标，必能获得自己想要的一切！

四、对学校发展建议及专业建设的建议

虽然我已离校7年，时刻关心学院的发展建设，在此，结合自己工作经历，提出意见和建议，希望对学校发展及专业建设有所帮助。

1、“校企共发展”思路。在条件许可情况下，学校可以与一些企业签署战略合作协议，包括专业建设、技术攻关、人员就业等方面提供支持和帮助，在校学生完成课业后，可以提前到企业实习，积累工作经验，为就业做准备；

2、增设“课题研究”。根据各系专业情况，在做的好的特色的方面，进行课题研究。让学生参与进去，在课题研究过程，不仅能够提炼学习成果，培养团队精神，更能使学生在校学习的知识得到升华，成为吸引就业的新亮点。

3、“走出去、引进来”。专业建设最终的目标：使在校学生毕业后能够找到一份合适工作。可以通过外出考察、调研的方式，所设专业能否与工作对口很关键，就需要走出校门，了解已毕业学生所在公司、岗位的工作现状，有哪些不足之处，交换意见，进行加强或补足，提升专业建设质量，进而使学生毕业后尽快适应工作岗位。

4、注重专业技能（实操）培养。现在很多企业受“人才流失”困扰，刚毕业大学生，到企业后什么都不会，不能直接参与工作，需要1~2年的培养，待培养出来之后有的跳槽，造成公司重大损失。因而，注重专业技能（实操）培养，让毕业生能够快速参与工作尤为重要。

衷心感谢学校对我的培养，尤其是默默奉献、含辛茹苦的老师们栽培，让我在校期间，不仅掌握扎实的专业知识和技能，而且学会很多做人的道理。使我进入工作岗位后，快速转变角色，成为工作的能手。正如学校的校训“守诚、求新、创业、修能”，铭记校训、刻苦钻研，未来一定属于你们，加油！！！