为积极响应学校关于领导干部下沉学生社区的号召，进一步加强学院与学生之间的沟通交流，深入了解学生的学习生活需求，我院高度重视，精心组织领导干部常态化进学生社区，切实将育人工作延伸至学生身边。

学院制定了详细的领导干部下沉学生社区工作计划，明确每月与学生“面对面”交流不少于1次的硬性指标，将领导干部下沉工作纳入年度考核体系，确保工作落实到位。通过建立常态化机制，促使领导干部真正走进学生社区，倾听学生心声，解决学生实际问题。

院长王磊认真记录学生反馈（供图：学院党总支办公室）

2025年4月16日，院长王磊下沉学生社区，与学生进行了一场深入的交流座谈会。在座谈会上，学生们积极发言，围绕课程设置、教学质量、生活设施、校园活动等方面提出了自己的看法和建议。王磊认真倾听每一位学生的发言，不时与学生进行互动交流，对学生提出的问题进行了耐心细致的解答，并对一些需要进一步研究解决的问题，安排跟进落实。

此次院长下沉学生社区为后续领导干部下沉工作起到了良好的示范作用。接下来，学院其他领导干部也将按照计划有序下沉学生社区，通过座谈会、走访宿舍等多种形式，与学生进行全方位的沟通交流。学院旨在通过这一举措，及时发现并解决学生在成长过程中遇到的各种问题，为学生提供更加优质的教育教学服务和生活保障，助力学生全面成长成才。同时，这也将进一步加强学院的思想政治教育工作，营造良好的育人氛围，推动学院各项事业高质量发展。