2022年4月16日，水利工程学院举办2021～2022年青年教师培养试讲及工作总结会议。水利工程学院党总支书记孙天星、院长雷恒、教研室主任代表以及来自教师工作部、教务处、教育教学督导室的专家参加了会议。会议由雷恒主持。

本次共有9名新进青年教师参加试讲，学历层次涉及本科、硕士和博士，专业涵盖水利、水文、建筑、艺术等大类。试讲过程中，专家逐一对每位青年教师的讲课情况进行了详细点评和指导，并指明了改进方向、提出了改进建议。

学院对9名青年教师开展了为期一年的培养，经过指导老师和专业教学团队的认真指导，开展了相互听课、逐一辅导、辅助教学、多轮试讲等环节，使各位青年教师具备了独立开展教学的能力，仪容仪表、教风教态等方面也有了明显提升。

在最后的总结环节，雷恒对在场的青年教师提出了三点要求：一要做到教学资料的规范统一，依据课程标准开展教学工作，确保教学效果的显现和教学目标的达成。二要深挖、吃透课程内容，对讲授的知识要烂熟于心，讲课过程中做到胸有成竹，将知识精准、高效地传授给学生。三要取长补短、坚持听课，多向团队其他老师、特别是有经验的老教师请教和学习，使个人教学基本功逐步扎实、站稳讲台。

该批次青年教师将于今年下半年开始独立承担教学任务。