关于深入开展廉政风险点排查工作的通知

学校各部门、各单位：

为进一步推进我校廉政风险防控机制建设，切实加强廉政风险防范、规范权力运行，强化对重点领域、重要岗位和关键环节的廉洁风险监督管理，根据《黄河水利职业技术学院关于建立健全惩治和预防腐败体系的实施意见》《中共黄河水利职业技术学院委员会重点领域、重要岗位、关键环节廉洁风险防控制度》和我校2017年党风廉政建设工作安排，决定在全校开展廉政风险点排查工作。现将有关事项通知如下：

一、时间和范围

1.时间安排

2017年9月10日至年9月25日。

2.排查范围

全校各部门，科级以上干部（包括教研室主任）及各职能部门工作人员。

二、主要排查内容

本次需排查的廉政风险点包括两类：部门廉政风险点和个人岗位廉政风险点。

1.部门廉政风险点。各部门应根据部门性质、职能设置和权责定位，结合部门权力清单和责任清单，认真查找在工作流程、外部环境和制度机制等方面的关键环节可能存在的廉政风险点，确定风险等级，对现有防控措施进行完善，提出下一步相应的防控措施。填写《部门廉政风险点自查表》（附件1），部门党政负责人签字，经主管校领导审核签字后，报校纪委备案。

2.个人岗位廉政风险点。科级以上干部（包括教研室主任）、各职能部门工作人员，应对照岗位职责、权力行使、制度执行等情况，认真查找个人在思想道德、岗位职责和外部环境等方面的关键环节存在或潜在的廉政风险点及其表现形式，确定风险等级，对现有防控措施进行完善，提出下一步相应的防控措施。填写《个人岗位廉政风险点自查表》（附件2），经部门工作主管领导审核签字后，报校纪委备案。各部门党政一把手由主管校领导进行审核签字。

3.廉政风险点等级评定

根据风险发生的几率或危害损失度，将风险点划分为高风险、一般风险、低风险三个等级。高风险是发生机率高的风险，或者一旦发生可能造成严重损害的风险，如有可能产生严重违法、违纪行为的风险等；一般风险是发生机率较高的风险，或者一旦发生可能造成较为严重损害的风险，如有可能产生严重违规、违章行为的风险等；低风险是发生机率较小的风险，或者一旦发生可能造成不良社会影响或一定经济损失的风险。

三、方法和步骤

各部门应根据工作职能，围绕管事、管人、管财、管物等权力运行过程，分析每个工作环节可能存在的风险。通过自己找、相互帮、领导提、集体评、组织审等方式，认真进行廉政风险点排查，制定防控措施，形成廉政风险防控长效机制。

1.排查廉政风险。各部门及相关人员要对照《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》及本部门工作所涉及的法律法规等有关的制度，从岗位最基本的廉政制度要求、最容易发生腐败问题、最容易产生模糊认识问题的各工作节点入手，查找存在于作风、岗位职责、制度机制、社会环境等关键环节存在的廉政风险点，填写《部门廉政风险点自查表》和《个人岗位廉政风险点自查表》，并在部门内进行公示。

各部门专题召开廉情分析会，对本部门廉政建设情况和可能存在的岗位廉政风险点进行分析梳理，认真总结近年来廉政风险防范工作取得的成效以及存在的漏洞和问题，明确下一步防控措施，并形成廉情分析报告。

2.制定防控措施。各部门要针对查找出的部门和岗位廉政风险点，以制度约束为切入点，抓住决策、执行和监督三个关键环节，对各岗位原有制度和工作程序进行梳理，分析制度漏洞，制定和完善预防、控制各类廉政风险的具体措施和制度，进一步完善权力运行的内控机制，着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控长效机制。

3.督导检查和整改落实。学校组织有关人员对各部门的廉政风险防范管理进行督导检查，通过查阅资料、听取汇报、座谈研讨等方式，重点检查排查廉政风险点情况、制定防控措施情况及防控措施的落实情况，对督导检查中发现的问题，责令限期整改。各部门应针对督导检查过程中发现的问题，制定相应的整改方案，进一步完善防控措施，抓好落实。

各部门于9月20日前，将部门廉情分析报告（党政负责人签字）、《部门廉政风险点自查表》、《个人岗位廉政风险点自查表》及相关防控措施、制度规范装订成册，报校纪委备案。所有材料要严格落实签字背书制度，由责任人及审核人签字后报送。同时报送所有材料电子稿至纪委办公自动化.

四、工作要求

1.加强领导，落实责任。各部门要把查找廉政风险点作为加强党风廉政建设和反腐败工作的一项重要举措，切实加强领导，作出周密部署，认真抓好落实。党政一把手要切实履行党风廉政建设“第一责任人”的责任，做到亲自动员部署、亲自督促指导、亲自检查落实，严格把好廉政风险点质量审核关。其他班子成员要认真履行好“一岗双责”，除带头查找自身的廉政风险点外，应督促指导分管工作、责任对象做好廉政风险点排查，确保工作落到实处。相关人员要以严肃认真的态度对待廉政风险点查找工作，根据各自的岗位性质和职责范围仔细排查廉政风险点，并制定切实可行有效的防控措施。

2.突出重点，扎实推进。各部门要以规范权力运行为重点，突出抓好重点领域、重要岗位、关键环节廉洁风险防控，以重点带全面，以关键促整体，切实抓好廉政风险点排查工作。对涉及管人、管事、管财、管物等廉政风险等级比较高的风险点，要强化防控责任追究制度。

3.严格把关，注重实效。各部门党政负责人要对廉政风险点排查过程亲自过问，督促指导，严格把关。各部门要认真进行排查，从具体业务流程入手，重点查找制度机制缺陷，及时发现潜在的廉政风险和管理的薄弱环节，防控措施要落实到具体岗位工作人员，细化到权力行使的各个环节，进一步规范管理行为，把廉政风险防范管理融入到业务工作的全过程，确保廉政风险防范工作取得实效。

附件：1.部门廉政风险点自查表

2.个人岗位廉政风险点自查表

中共黄河水利职业技术学院委员会

2017年9月14日

附件1

部门廉政风险点自查表

部门（盖章）：                                                                      填报日期：      年    月    日

注：1.本表一式二份，一份上报，一份部门留存。

    2.各部门应抓住主要风险点填写，按规定时间上报，填写内容较多，可以另加附页填写。

附件2

个人岗位廉政风险点自查表

部门（盖章）：                                                                  填报日期：      年    月    日

注：1.本表一式二份，一份上报，一份部门留存。填写内容较多，可以附页填写。

    2.科级以上干部及职能部门工作人员由所在部门工作主管领导进行审核签字。各部门党政一把手由主管校领导进行审核。