为推动酒店管理与数字化运营专业高质量发展，实现专业提质升级，8月24日至28日，旅游学院酒店数字化教研室主任郭娜、研学策划教研室主任周菲菲组成酒店数字化团队，前往上海锦江饭店、华住集团总部、上海颖亦皇冠假日酒店、上海嘉佩乐酒店、上海半岛酒店，开展访企拓岗、校友走访、用人单位市场调查及职教本科专业市场调研活动。

8月24日下午，专业团队首站抵达上海锦江饭店。团队教师与企业人力资源经理范丽瑾就人才培养问题展开深度交流。

调研期间，团队专程看望了在锦江饭店实习的杨曦瑶和于硕硕同学，以及毕业后留任的蔡成龙、车江宁、邱治豪、郑家怡等优秀毕业生。

         8月25日，团队来到上海颖奕皇冠假日酒店。作为洲际酒店集团旗下的高端酒店，能够提供前厅、客房、餐饮、销售等多部门实习岗位

8月26日，团队走进华住集团总部，与校企合作部门负责人展开洽谈。华住集团作为世界知名且极具影响力的酒店集团，旗下运营33个酒店及公寓品牌，覆盖豪华到经济型全市场领域，更是当前住宿市场中发展增速最快的企业之一，与众多高校保持着深度合作，拥有成熟的校企合作模式。洽谈中，华住集团对学校未来校企合作模式的探索表现出浓厚兴趣，双方均期待开展更深入的合作。

8月27日，团队抵达上海嘉佩乐酒店。这是一家特色鲜明的豪华酒店，客源定位高端。酒店愿为学生提供前厅、客房、餐饮等部门实习岗位，对职业本科人才需求强烈。

8月28日上午，团队走访上海半岛酒店进行访企拓岗。作为半岛酒店集团在中国大陆的旗舰店，是外滩区域的奢华五星级酒店。酒店提供多部门实习岗位，对岗位工作人员的英语交流能力要求较高，也展现出对高学历职业人才的迫切需求。

当前，酒店行业需求正发生深刻变革，人才培养方向与内容亟待调整。此次调研，学校与上海五家企业达成人才需求与供给合作意向，将充分满足2024级酒店和民宿专业学生的岗位实习需求。学校还采纳了上海锦江饭店关于人才培养方案修订的建议，并从优秀毕业生处获得人才培养质量的积极反馈。此次调研不仅巩固了现有校企合作关系，更开拓了新的合作企业与岗位，为深化“校企合作”人才培养模式，优化升级人才培养方案，培养高质量酒店管理服务型、技能型人才奠定了坚实基础。