为了深入贯彻落实《黄河水院迎接高校党建工作评估实施方案》文件内容及相关精神，积极参与学院党建迎评工作，全面总结我系党建工作经验，提高党建工作水平，以评促改，以评促建，争优创先，根据《河南省普通高等学校党建工作评估实施意见（试行）的通知》要求和我系工作实际，特制定本方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和第十六次全国高校党建工作会议精神，认真实践科学发展观，紧紧围绕学院和我系的中心工作，着眼于加强党的先进性建设和执政能力建设，以改革创新精神，不断加强和改进党的基层组织建设，进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，为实现学院和旅游系又好又快发展提供强有力的组织保证。
二、工作目标
坚持重在基层、重在落实、重在实效的原则和“以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设”的工作思路，积极探索新时期高校党建工作新思路、新途径和新方法，切实提高党建工作水平，努力创建党建工作先进系部。
三、评估内容
根据评估细则规定，评估内容共有5项一级指标、20项二级指标、32项评估观测点。一级指标的内容包括：领导班子建设、组织机构和队伍建设、党的总支和基层支部建设、宣传思想工作、对群团、统战等工作的领导。
涉及到我系的评估内容主要有2项一级指标、5项二级指标、10项评估观测点。详见《旅游系党建评估指标体系》。
四、组织领导
成立旅游系迎评工作领导小组，统一领导协调迎评工作。领导小组成员名单如下：
组 长：彭新立
副组长：刘岩 郑洪波
成 员：徐永红 王崇景 周晓峰 王忠伟（联络员） 程露
系迎评办公室主任：周晓峰
五、评建阶段
根据学校党建评估相关文件精神，我系党建评估工作实施步骤如下：
（一）学习动员阶段（2010年3月20日——4月10日）
成立党建工作评估领导小组，召开动员会，广泛发动党团员和群众认真学习，统一思想，提高认识，认真布置工作，落实责任人。
（二）自查建设阶段（2010年4月11日——5月10日）
各支部严格对照《评估细则》要求整理材料，建立档案；将收集的支撑材料目录报系评估办公室审核，审核后对照评估方案和评分标准，逐项检查，精心整理、汇总相关材料；系评估办公室对各支部工作进行检查。
（三）自评整改阶段（2010年5月11日——6月20日）
各支部整理上交支撑材料及评分说明，对存在的问题进行重点督察，边查边改，进一步完善各项工作。
（四）申请评估阶段（2010年6月20日—7月）
进一步完善评估材料，迎接评估。
六、有关要求
（一）高度重视，加强领导
党建工作评估，涉及学院和旅游系工作的方方面面，各支部要坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，高度重视，加强领导，顾全大局，服从学院迎评工作的需要，在院党委统一领导下，系党政密切配合，全员动员，共同做好迎评工作，集中力量把党建工作提高到一个新水平。
（二）掌握标准,明确责任
各支部要吸取党员先进性教育的成果，组织再学习，通过再学习，熟悉掌握评估标准、评估指标体系，并对照评估标准，分解任务，明确责任，落实到人。党总支书记是迎评工作第一责任人。要切实抓好各项迎评工作。因工作不力，影响学校党建工作评估结果的，追究单位主要负责人和当事人的责任。
（三）统筹兼顾，有序推进
迎接党建工作评估是学院党委2010年的一项中心工作，时间安排紧、工作任务重，各支部要抓紧时间，逐项自查，及早发现问题，畅通问题反馈渠道，及时进行整改，按时按质按量地完成各项迎评工作。要注意处理好党建工作评估与教学、科研、管理等工作的关系，科学安排、统筹兼顾，做到两不误、两促进，实现学校的和谐发展。
（四）注重实效，锐意创新
各支部要充分利用这次党建工作评估的机遇，从实际出发，立足建设，注重实效，认真总结党建工作的成功经验，积极开展党建工作特色创建活动，结合“创先争优”活动，扎实做好相关工作，进一步推进基层党建工作的创新，增强基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力。
